Ydelsessagsbehandler til flekslønsområdet m.v.

Da en af vores kollegaer har søgt nye udfordringer, søger Borgerservice en 37 timers ydelsessagsbehandler til en bred vifte af opgaver, med vægt på fleksløntilskud, ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse under jobafklaring m/u refusion, ressourceforløbsydelse under ressourceforløb pr. den 1. november 2025

Vi er en afdeling på 28 medarbejdere og er en del af Fagcenter Arbejdsmarked og Borgerservice beliggende på samme matrikel. Vi varetager alle opgaver inden for borgerservice, callcenter, udbetaling af ydelser, kørsel samt kontrol af sociale ydelser.

Flekslønsteamet består af 2 ydelsessagsbehandlere (inkl. dig) og der er tilknyttet faglig koordinator til teamet.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

• Beregning og udbetaling af fleksløntilskud
• Beregning og udbetaling af ledighedsydelse
• Beregning og udbetaling af ressourceforløbsydelse under jobafklaring
• Beregning og udbetaling af ressourceforløbsydelse
• Partshøring og afgørelse i forbindelse med sagsbehandling herunder sanktioner
• Råd og vejledning af borgere, virksomheder samt samarbejdspartnere, også ved de svære samtaler
• Klagesagsbehandling
• Sagsbehandling af klager til Ankestyrelsen

Vi lægger vægt på, at du:

• Har kommunal erfaring, meget gerne fra lignende stilling
• At du er uddannet kommunom eller er villig til at få uddannelsen
• Er stabil og ved, hvad det indebærer at arbejde med tidsfrister
• Har stor talforståelse
• Har flair for administrative opgaver og kan arbejde selvstændigt såvel som i teams
• Kan sætte dig ind i nyt lovstof
• Har erfaring med forskellige IT-systemer som KY, Fasit, SAPA, SB-SYS m.fl.
• Har erfaring med personlig som telefonisk vejledning af borgere og samarbejdspartnere, også de svære samtaler

Vi tilbyder:

• En dynamisk samt fleksibel arbejdsplads- og tilrettelæggelse, herunder flekstid og mulighed for at arbejde hjemmefra
• Engagerede og dygtige kolleger, der lægger vægt på et godt og sundt psykisk arbejdsmiljø
• Høj grad af indflydelse og ansvar
• Muligheder for kompetenceudvikling
• Et tæt og godt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger
• Ledelse der vægter dialog, åbenhed, anerkendelse og tillid højt

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.

Vigtige datoer
Ansøgningsfrist den 18. september 2025.
Ansættelsesdato hurtigst muligt eller senest den 1. november 2025.
Samtaler forventes afholdt den 24. september 2025.
Kontaktpersoner
Leder Kristian Junker Pedersen
Mobil 20 59 29 66

Faglig koordinator Tina Thillerup
Tlf. 57876556
 
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.