Pædagog til Frederiksberg Skole og SFO
Ansættelse pr. 1. november 2024, eller snarest derefter.   
Stillingen er som udgangspunkt på 32 timer, men med mulighed for at supplere op med vikartimer ved siden af.

Vi søger først og fremmest en pædagog, som børnene samles omkring, og som kan se sig selv indgå i en SFO og skole, hvor børnenes trivsel og udvikling er i højsæde. Du skal brænde for det direkte arbejde med børnene, kunne planlægge og stå for daglige forløb/aktiviteter samt indgå i teamsamarbejde med både lærere og pædagoger.

Vi vægter faglighed, sparring og udvikling højt. Du skal kunne se dig selv som en aktiv medspiller i samarbejdet om kerneopgaven. Evaluering og refleksion er vigtige elementer i vores dagligdag, hvor vi tør sætte os selv i spil, udfordre hinanden og lære af vores fejl.

Vores SFO er opdelt i 3 afdelinger. Tidlig SFO (førskole), SFO 1 (0.-2. klasse) og SFO 2 (3.-6. klasse). I alt er vi 340 børn og 16 ansatte i SFO.
Du skal kunne indgå i alle 3 afdelinger. Den aktuelle stilling er pt. en del af vores SFO 1 og Tidlig SFO.

På Frederiksberg Skole prioriterer vi samspillet mellem skole og SFO højt, hvilket betyder, at alle pædagoger har timer placeret i skoledelen. Det kan være 2-voksen timer, støtte opgaver, eller vores to lokale tiltag Pædfag og FRSK. Det er vores oplevelse, at det skaber god sammenhæng med det tætte samarbejde, ikke mindst for børnene. Derud over har vi fokus på aktive elevpauser, hvor voksenstyrede aktiviteter er i fokus. Det er alt sammen indsatser i skoledelen hvor særligt pædagogernes fritidspædagogiske kompetencer kan komme i spil for at styrke børnenes positioner i børnefællesskaberne.

Den frie leg er vigtig i børnenes fritid, men vi forsøger altid at understøtte den pædagogisk og didaktisk. Det sker bl.a. gennem arbejdet med værksteder, projekter, traditioner og voksenstyrede aktiviteter. Vi er en skole med store udendørs områder til leg, sport og udfoldelse, 2 bålhytter, urtehave, multisal og idrætshal.

Alt dette kræver høj grad af faglige refleksioner og samspil de voksne imellem. Det kræver, at alle ansatte bidrager til både indholdet, de fælles pædagogiske drøftelser og i indsatsen for at få samarbejdet til at fungere. Hvis du formår at være en holdspiller og ser arbejdsfællesskab som en fordel, vil du hos os få gode rammer og muligheder for at præge din egen hverdag og dit eget indhold.

På skolen er samarbejdet med forældrene vigtigt, hvilket vi også forsøger at inddrage i SFO. Dette gør sig gældende både i den daglige dialog med de enkelte forældre samt den mere generelle kommunikation på AULA. Du er som ansat i SFO’en med til at bygge bro mellem ”livet i skole og SFO” og hjemmet. Det kræver, at du ser dig selv som en del af ligningen og kan se vigtigheden i at stå skulder ved skulder med forældrene. Både når det er sjovt, og når der indimellem er noget, der udfordrer.

I din ansøgning må du også gerne fortælle os, hvis du har særlige kompetencer eller interesser i forhold til aktiviteter med børnene. Det kan være, du kan spille et instrument, arbejde med drama, er dygtig til idræt eller bevægelse, rollespil, udeliv eller noget helt femte. Lad os høre om det!

Kan du se dig selv være med til at videreudvikle fritidspædagogikken på Frederiksberg skole, hører vi meget gerne fra dig.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til SFO leder Martin Buch på 29 16 69 59, hvor du også skal være velkommen til at booke et besøg.
Ansøgningsfrist er fredag den 20. september 2024.
Vi udvælger ansøgere mandag den 23. september 2024.
Ansættelsessamtalerne finder sted onsdag den 25. september 2024 fra kl. 17.00 til 20.00.

Løn i henhold til gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
 
I Børn og Familier arbejder vi med Stærke Børnefællesskaber, baseret på vores 10 pædagogiske pejlemærker, fælles læringssyn og stærke overgange.

I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.