Motiveres du af læring, trivsel og stærke fællesskaber?
– og vil du være med til at præge Frederiksberg Skoles udvikling?

Så har vi den rette stilling til dig!

Frederiksberg Skole, Sorø søger netop nu en afdelingsleder til indskolingen og mellemtrinnet med opstart til skoleåret 2025/2026. Vi er en folkeskole med klare ønsker og visioner for vores ca.700 elever og omkring 70 lærere og pædagoger. Vi prioriterer fagligheden højt, ligesom trivslen for både elever og personale sættes i højsædet og inddragelsen af elever, forældre og medarbejdere i udviklingen af skolen, ligger os på sinde.

Vi er opmærksomme på fremtidens stigende krav til mangfoldige fællesskaber, samtidig med vi ønsker at hjælpe vores elever til at blive lige så dygtige, som de kan. For at skabe det bedste udgangspunkt for det, har vi et tæt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af forskellige faggrupper og er i konstant udvikling for at imødekomme både nutidens og fremtidens behov og krav.
Sorø Kommunes pædagogiske pejlemærker udgør vores fælles sprog og fælles forståelse for vores samarbejde med børn, unge og familier både internt på skolen og i samarbejdet på tværs af kommunen. Pejlemærkerne er det fælles værdigrundlag, der gør os i stand til kontinuerligt at udvikle et positivt mentaliserende lærings‐ og udviklingsmiljø for alle børn. 

Som afdelingsleder for indskolingen og mellemtrinnet bliver du en del af Frederiksberg Skoles ledelsesteam, der ud over dig består af skoleleder, souschef og yderligere en afdelingsleder. Vi sætter en ære i at have et åbent, tillidsfuldt og transparant samarbejde, hvor vi ligeværdigt indgår i ledelsen af skolen. Vi værdsætter forskellige perspektiver ind i ledelsesgerningen.

Som pædagogisk og didaktisk leder for du ansvaret for at understøtte niveauet i et højt fagligt fællesskab hvor samarbejdet – både med personale og forældre – er i højsædet. Du skal være tæt på undervisningen og se elevernes hele dag i en sammenhæng. Du skal altså indgå i et tæt samarbejde med både lærer- og pædagogteam gennem rådgivning og sparring, deltage i et tæt ledelsessamarbejde, herunder også i skolens administrative processer. Skolen har også et ambitiøst MED-udvalg og en engageret skolebestyrelse.

Vi forventer du kommer med en relevant lærerbaggrund og også gerne med ledelseserfaring.
Derudover ligger der i opgaven, at:

• Lede og udvikle lærer- og pædagogteam.
• Yde supervision, vejledning og rådgivning af det pædagogiske personale. Igangsætte og opfølge på konkrete indsatser og handleplaner med henblik på, at skabe progression i elevernes læring og trivsel.
• Arbejde tæt sammen med elever og medarbejdere.
• Bidrage til et attraktivt arbejdsmiljø, der er præget af tillid, dialog og ordentlighed.
• Være struktureret, vedholdende og lede processer. 

Frederiksberg skole kan tilbyde:

• Et stærkt fællesskab i en bydel i udvikling tæt på gode idrætsfaciliteter, natur og et engageret lokalmiljø.
• Engagerede og fagligt kompetente lærere, pædagoger og ledere, der er optaget af at gøre en forskel for eleverne.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi har en positiv og anerkendende tilgang til hinanden og de opgaver, vi skal løse.
• Et godt samarbejde lærere, pædagoger, ledelse og forældre imellem.
• Et ligeværdigt ledelsesteam, der samarbejder og arbejder teamorganiseret med fokus på god opgaveløsning og sparring.
• Diplomuddannelse i ledelse efter 2 år.

Kontakt skoleleder Britta Thomsen på tlf. 57 87 71 10 – mobil 24 25 72 68 eller
souschef Lis Wendel mobil 29 72 95 15 for yderligere oplysninger.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst (ny løn)

Ansøgningsfristen er 8. maj kl. 12.00, VI forventer at afholde 1. samtalerunde den 12. maj og 2. samtalerunde den 21. maj.

I forbindelse med ansættelsessamtalerne vil der kunne indgå besvarelse af én/flere cases. Du vil mellem 1. og 2.samtalerunde blive inviteret til kaffesamtale.
Ved 2. samtale skal ansøgere kunne medbringe mindst 2 referencer, der kan kontaktes umiddelbart efter samtalerne.

Forventet opstart pr. 1. august 2025.

Vi glæder os til at modtage og læse din ansøgning.







 
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.