Der er tale om tre fuldtidsstillinger i tre år. Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2026

Haps du er fanget. Bare rolig du bliver ikke frihedsberøvet ved at søge om ansættelse hos os.
Vi er en meget stabil og erfaren rådgivergruppe, som både trives sammen og holder fast i hinanden både på det personlige og faglige plan.
De tre nye stillinger handler ikke om udskiftning, men en erkendelse af at det specialiserede voksen område kræver mere. Vi er glade, men har ærlig talt også en smule travlt. Det er derfor os en kæmpe glæde at vi har fået muligheden for at udvide vores fantastiske team med tre spritnye pladser.
Kommunalbestyrelsen har besluttet at investere i flere hænder, arme, ben og ikke mindst hoveder, så vi kan arbejde mere helhedsorienteret og tæt sammen med borgeren om deres livsførelse.

Vi søger tre erfarne og engagerede kollegaer som vil være med til at sikre at:

• Borgerne får dækket deres støttebehov, med den tilrettelæggelse som sikrer den bedst mulig udvikling for den enkelte indenfor områdets love
• Sagsbehandling af høj faglig karakter
• Fokus på at midler bevilliget til dækning af støttebehov og dens ramme går til borgerens udvikling

Det specialiserede voksenområde er ikke en tjekliste. Du skal være modig nok til at kunne indgå i dialog omkring støttebehov, tilrettelæggelse og konkrete formål.

Med udgangspunkt i ovenstående nøgleopgaver skal du evne at indgå i dialog med leverandører på området omkring formål og pris for det konkrete tilbud med fokus på individuel tilpasning til den enkelte borgers støttebehov og udviklingspotentiale. Du skal have blik for det tværgående og helhedsorienterede samarbejde på tværs af velfærdsområdet, herunder med regionen, så indsatsen for den enkelte borger bliver sammenhængende, helhedsorienteret og bæredygtig. Endelig vil det være en fordel at du har erfaring i at arbejde i en kommunalt ledet organisation, hvor vi løbende arbejder med omstillings- og udviklingsprocesser for at målrette og optimere vores opgaveløsning både i eget team, i forhold til vores indsatser til borgerne og i forhold til den samlede organisation på velfærdsområdet.

Med de tre nye stillinger omfatter Team Handicap og Psykiatri 17 fagligt stærke og engagerede kollegaer, som med udgangspunkt i ”at opgaven skal løses”, har mandat til at arbejde med en udstrakt grad af selvtilrettelæggelse, fleksibilitet og tillidsbaseret ledelse.

Vi søger tre kollegaer som har følgende faglige og personlige kompetencer:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du har erfaring med sagsbehandling på det specialiserede voksenområde
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og har administrativt flair
• Vi er i fuld gang med er implementere VUM 2.0. med BIT metoden og arbejder i IT systemet Nexus. Det er vigtigt, at du kender til og respekterer arbejdsgange omkring dokumentation og systematik. Der er en del skriftlighed og udredning i jobbet således at vores beslutninger og bevillinger baseres på det bedst mulige oplysningsgrundlag.
• Du har tværfaglige samarbejdskompetencer
• Du kan håndtere komplicerede samtaleforløb med respekt og lydhørhed for andre mennesker
• Du ser borgerne som aktive medspillere og evner selv at være en aktiv medspiller
• Du kan bevare overblik, dømmekraft og beslutningsevne i en foranderlig dagligdag
• Du kan reflektere over egen og andres praksis med henblik på såvel personlig udvikling, som faglig udvikling og sparring i teamet.
• Du er omstillingsparat og er indstillet på at indgå i nye initiativer og måder at løse opgaverne på når dette er påkrævet
• Du har gode kommunikative evner, både i tale og skrift
• Du behersker IT på brugerniveau
• Du har kørekort til bil

Vi tilbyder:

• Dygtige og engagerede kollegaer
• Ledelse der vægter dialog, selvtilrettelæggelse i arbejdet, anerkendelse og tillid højt
• Understøttelse af din opgaveløsning ved faglig koordinatorfunktion og husjurist
• Humor og arbejdsglæde
• Spændende og udfordrende arbejdsområder
• Mulighed for hjemmearbejde

Løn og ansættelsesforhold:

Løn afklares med forhandlingsberettigede organisation.

Der skal på forlangende kunne fremvises gyldigt kørekort og straffeattest.

Ønske om yderligere oplysninger vedr. stillingen fås ved henvendelse til:

Leder af Social Service Kasia Vad kava@soroe.dk

Ansøgningsfristen er søndag, den 16. november 2025
Vi gennemfører ansættelsessamtalerne fredag, den 21. november 2025.

 
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.