Teamleder til Familiehuset og Ungekonsulenterne
Sorø kommune søger en engageret og udviklingsorienteret teamleder til at lede vores Familiehus og Ungekonsulenterne.
Du bliver teamleder for et nyt fællesskab, hvor Familiehuset og Ungekonsulenterne samles under et tag. Her skal du være med til at sikre at indsatser iværksættes hurtigt og er tilpasset børnene og familiernes behov. Medarbejdere har stor faglighed og stærke traditioner, og de har brug for en teamleder, der kan skabe ro, fælles mål og samarbejde på tværs. Du skal vise retning, når tingene er i bevægelse, og skabe tillid, når forandringen stadig er ny.
Teamlederen skal sammen med lederen af området og de faglige koordinatorer i Familierådgivningen drifte og udvikle nye indsatser.
Indsatserne er Sorø kommunes tilbud til børn og unge i alderen 0 – 23 år. Familiehuset og ungekonsulenter består af 18 medarbejdere, som er kontaktpersoner, familieterapeuter og psykolog. Familiehuset tilbyder rådgivning, familiebehandling, kontaktpersonsforløb og målrettet forløb til børn, unge og familier, der i en periode har brug for støtte.
Vi tilbyder terapeutiske forløb, familiebehandlingsforløb, praktisk pædagogisk støtte og kontaktperson for unge ect.
Vores kerneopgave er at samarbejde om at styrke børn, unge og familiers trivsel og udviklingsmuligheder ved at fremme deres handlekraft og mulighed for at skabe forandring i eget liv. Med afsæt i selvagens, grundlæggende tillidsfulde og mentaliserende relationer samt en åben og nysgerrig praksis, understøtter vi deres evne til at mestre hverdagen og forme en meningsfuld fremtid.
Vi står teoretisk på et mentaliserende grundlag, hvor kontekst, kontakt og tilknytning er nøgleord.
🔹 Om stillingen
Som teamleder får du ansvar for den daglige drift, faglig ledelse og udvikling af enheden, der arbejder med forebyggende og behandlende indsatser for børn, unge og deres familier. Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam og refererer til lederen af Familierådgivningen.
Stillingen er nyoprettet, og du får derfor en central rolle i at forme retningen for det samlede tilbud. Du skal skabe en fælles kultur og sammenhængskraft mellem Familiehuset og Ungekonsulentteamet, hvor faglig kvalitet, refleksion og fælles retning er i centrum.
Du får ansvar for at omsætte strategiske mål til praksis – og for at sikre, at indsatserne er virkningsfulde og koordinerede med myndighedsområdet. Det betyder, at du både skal have blik for drift og udvikling, men også for det menneskelige og relationelle i ledelsesopgaven.
🔹 Dine opgaver
🔹 Vi søger dig, der
🔹 Vi tilbyder
Hvor ”bor” Familiehuset?
Familiehuset har til huse i en selvstændig ejendom og er placeret 300 m fra Sorø Rådhus tæt på byens midte. Der er gode bus/- og togforbindelser. Kommer du med tog, tager det under 1 timer fra København H og ca. 40 min. fra Odense.
Ansøgningsfrist
11. december 2025
Det forventes at samtaler afholdes den 16. december 2025.
Stillingen ønskes besat 1. februar 2026, eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Er du blevet nysgerrig, er du mere end velkommen til at kontakte myndighedsleder Sanne Thaaning på mail sthaa@soroe.dk eller mobil: 29130260, faglig koordinator Basak Kilic på mail banki@soroe.dk eller på mobil 21489628.
I Børn og Familier arbejder vi med Stærke Børnefællesskaber, baseret på vores 10 pædagogiske pejlemærker, fælles læringssyn og stærke overgange.
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.
Eksporter til PDF
Du bliver teamleder for et nyt fællesskab, hvor Familiehuset og Ungekonsulenterne samles under et tag. Her skal du være med til at sikre at indsatser iværksættes hurtigt og er tilpasset børnene og familiernes behov. Medarbejdere har stor faglighed og stærke traditioner, og de har brug for en teamleder, der kan skabe ro, fælles mål og samarbejde på tværs. Du skal vise retning, når tingene er i bevægelse, og skabe tillid, når forandringen stadig er ny.
Teamlederen skal sammen med lederen af området og de faglige koordinatorer i Familierådgivningen drifte og udvikle nye indsatser.
Indsatserne er Sorø kommunes tilbud til børn og unge i alderen 0 – 23 år. Familiehuset og ungekonsulenter består af 18 medarbejdere, som er kontaktpersoner, familieterapeuter og psykolog. Familiehuset tilbyder rådgivning, familiebehandling, kontaktpersonsforløb og målrettet forløb til børn, unge og familier, der i en periode har brug for støtte.
Vi tilbyder terapeutiske forløb, familiebehandlingsforløb, praktisk pædagogisk støtte og kontaktperson for unge ect.
Vores kerneopgave er at samarbejde om at styrke børn, unge og familiers trivsel og udviklingsmuligheder ved at fremme deres handlekraft og mulighed for at skabe forandring i eget liv. Med afsæt i selvagens, grundlæggende tillidsfulde og mentaliserende relationer samt en åben og nysgerrig praksis, understøtter vi deres evne til at mestre hverdagen og forme en meningsfuld fremtid.
Vi står teoretisk på et mentaliserende grundlag, hvor kontekst, kontakt og tilknytning er nøgleord.
🔹 Om stillingen
Som teamleder får du ansvar for den daglige drift, faglig ledelse og udvikling af enheden, der arbejder med forebyggende og behandlende indsatser for børn, unge og deres familier. Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam og refererer til lederen af Familierådgivningen.
Stillingen er nyoprettet, og du får derfor en central rolle i at forme retningen for det samlede tilbud. Du skal skabe en fælles kultur og sammenhængskraft mellem Familiehuset og Ungekonsulentteamet, hvor faglig kvalitet, refleksion og fælles retning er i centrum.
Du får ansvar for at omsætte strategiske mål til praksis – og for at sikre, at indsatserne er virkningsfulde og koordinerede med myndighedsområdet. Det betyder, at du både skal have blik for drift og udvikling, men også for det menneskelige og relationelle i ledelsesopgaven.
🔹 Dine opgaver
- Faglig og personalemæssig ledelse af medarbejdere i Familiehuset og Ungekonsulentteamet
- Sikre sammenhængende og helhedsorienterede indsatser på tværs af målgrupper
- Understøtte implementering af Barnets Lov og børnesynet
- Bidrage til udvikling af metoder, dokumentation og kvalitetssikring
- Samarbejde tæt med rådgivere, koordinatorer og eksterne samarbejdspartnere
- Understøtte et godt arbejdsmiljø præget af inddragelse, dialog, medindflydelse og trivsel.
🔹 Vi søger dig, der
- Har en relevant pædagogisk, socialfaglig eller psykologisk uddannelse – gerne med en efteruddannelse indenfor familiebehandling
- Har stærke kompetencer inden for relationsledelse og faglig sparring
- Er tydelig, nærværende og god til at skabe retning og trivsel
- Har erfaring med arbejdet med udsatte børn og unge samt deres familier
- Kan navigere i en kompleks hverdag med mange samarbejdsflader
- Trives i tværprofessionelt samarbejde og bidrager aktivt med dine perspektiver
- Er en klar og empatisk formidler – både skriftligt og mundtligt
🔹 Vi tilbyder
- Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger og ledelse
- Fokus på udvikling, kvalitet og tværfagligt samarbejde
- Muligheder for kompetenceudvikling og sparring
- Supervision og løbende faglig sparring
- Fleksibel arbejdstid
Hvor ”bor” Familiehuset?
Familiehuset har til huse i en selvstændig ejendom og er placeret 300 m fra Sorø Rådhus tæt på byens midte. Der er gode bus/- og togforbindelser. Kommer du med tog, tager det under 1 timer fra København H og ca. 40 min. fra Odense.
Ansøgningsfrist
11. december 2025
Det forventes at samtaler afholdes den 16. december 2025.
Stillingen ønskes besat 1. februar 2026, eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Er du blevet nysgerrig, er du mere end velkommen til at kontakte myndighedsleder Sanne Thaaning på mail sthaa@soroe.dk eller mobil: 29130260, faglig koordinator Basak Kilic på mail banki@soroe.dk eller på mobil 21489628.
I Børn og Familier arbejder vi med Stærke Børnefællesskaber, baseret på vores 10 pædagogiske pejlemærker, fælles læringssyn og stærke overgange.
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.
Jobagent:
Opret jobagent